笑远国际集团与山东省菏泽茶叶连锁超市达成项目合作

   2016年5月18日“笑远国际集团董事长”在“山东省菏泽茶叶连锁超市”总经理刘总的对此对接和**下，带着产品初步方案前往山东进行实地业务对接谈判。

   刘总的茶叶连锁超市主要的诉求，主要在于公司团队的内训和系统培训体系的建立，经过两天省内各地市连锁的走访和视察，双方确实发现了不少实际运营过程中出现的不了现象，和因管理不规范所表现处理的种种问题和潜在隐患……。

   2016年5月20日，在经历了两天的实地走访和信息收集后，我司对服务刘总的《内部培训体系建立草案》《公司年度团队培训课程体系草案》进行了实际性、针对新的修改、调整、优化。

   2016年5月20日下午，在刘总办公总部，在各连锁超市负责人的参与下，我们对本次的两个方案进行了培训讲解和现场答疑……。

   方案讲解、答疑后，刘总团又单独进行了近***时的方案评估和**决策会议……，*终在双方都高度认同的欢快气氛中顺利签订《内部培训体系建立方案》《公司年度团队培训课程体系方案》；自此，双方公司进入实质性的合作阶段。

   笑远国际集团董事长非常重视此次来自省外的**单业务，因此也投入了大量的精力和智力，希望在我方**知识、**能力的赋能、加持下，刘总的连锁超市能再创新高，早日步入正规化、健康化良性发展轨道！